Adquisición de talento
Obtén información invaluable a la hora de contratar. Selecciona al ejecutivo adecuado, o promueve al colaborador correcto.Herramientas de talento
Toma decisiones más inteligentes en lo que respecta al personal mediante el conocimiento de los factores humanos que contribuyen al alto rendimiento y al éxito a largo plazo.
Prism®
Obtén un panorama preciso e integral de los rasgos, atributos y habilidades humanas individuales, mediante datos psicométricos potentes.
Prism® Lens
Gestiona con facilidad la revisión de referencias útiles con una vista interna de los candidatos principales desde una perspectiva externa.
Prism® Match
Identifica candidatos que se desarrollarán en roles específicos y culturas exclusivas, al relacionar sus datos con los datos de la empresa.
Prism®
Datos psicométricos que te indican cómo las personas colaboran con los demás, lideran equipos, controlan la presión, toman decisiones, solucionan problemas y mucho más.
Datos cientificos que son lógicos
El Prism te proporciona datos y análisis en tiempo real, fáciles de ver y comprender. Obtendrás un informe claro e integral de los rasgos, atributos y habilidades humanas individuales, a través de siete módulos integrados.
- Personalidad principal.
- Personalidad bajo presión.
- Procesamiento.
- Toma de decisiones.
- Manejo de conflictos.
- Motivaciones.
- Necesidades fundamentales.
Prism® Lens
Verificaciones de referencia que hacen una diferencia auténtica en la toma de decisiones respecto al reclutamiento de personal.
Perspectivas en tiempo real a partir de referencias
El Prism Lens es una encuesta corta que le brinda la perspectiva de los compañeros sobre las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de un candidato. Esta información te ayudará a saber cómo es que los rasgos y atributos humanos de un candidato potencial pueden contribuir al trabajo y la cultura, antes de tomar una decisión importante.
Prism® Match
Descubre a las personas con un alto desempeño para que contrates al mismo tipo de personas.
Los datos muestran lo más importante
El Prism Match ofrece un panorama claro de los factores humanos que se necesitan para desempeñarse a un nivel alto dentro de su cultura exclusiva. Identificarás a los candidatos líderes mediante la correlación de los datos del Prism con los rasgos y atributos compartidos por los empleados líderes entre roles y equipos.
Unifica tu cultura con Zelf Experience:
No digas que no…si no lo has probado
Parece que a veces nos negamos a aceptar ayuda y muchas de esas veces porque no conocemos de qué se trata.
En estas instancias tendemos a generalizar y a basarnos en una experiencia (que muchas veces no es nuestra) para decir que algo no funciona. Es normal, pues entre la duda y el escepticismo optamos por alejarnos de lo desconocido.
Una mirada al corazón del desvinculado
Hace unos días hablamos de la posición de RRHH ante lo que parece ser su responsabilidad para muchos, pero ya sabemos que muchas veces no es así. Si bien, las personas a las que les toca tener esa conversación incómoda…