Solución para empresas

Revolucionar la comprensión de los seres humanos...

y hacer que ese conocimiento sea universalmente accesible y accionable para personas, equipos y organizaciones.

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Conecta y aplica todos tus datos y analísis de una forma nunca antes vista, para gestionar talentos en forma eficiente y efectiva.

Datos de cultura

Convierte la confianza, liderazgo y compromiso en fortalezas.

Datos de personas

Conoce a tus personas e identifica qué necesitan para tener éxito.

Datos de desempeño

Mide el desempeño de las personas vs habilidades y conductas.
Datos de cultura

Indice WorkForceX

Obtenga una comprensión integral del estado actual de su fuerza laboral a través de índices clave como Liderazgo, Compromiso, Agotamiento, Seguridad psicológica, Lugar de trabajo, Diversidad e inclusión, y Agilidad y resiliencia.

WorkforceX ofrece estándares de análisis de personas prescriptivos y predictivos de próxima generación para navegar y prosperar en el nuevo mundo laboral.

Datos de personas

Simplifique el ciclo de vida de tus empleados

El Prism® de SurePeople es un algoritmo psicométrico que analiza más de 50 habilidades y rasgos humanos a través de siete módulos integrados: Personalidad principal, Personalidad bajo presión, Procesamiento, Toma de decisiones, Manejo de conflictos, Motivación y Necesidades fundamentales.

El Prism le da el poder para aprovechar el análisis de las personas. Además, pone en marcha una nueva y mejorada experiencia para el empleado, desde la adquisición a la retención, gracias a una solución integrada.

Datos de desempeño

Versátil, procesable y persistente

Humanice y modernice su sistema de evaluación de desempeño con datos basados en las personas en tiempo real y con el paso del tiempo.

SurePeople ofrece un sistema intuitivo para evaluar el desempeño de las personas (mediante autoevaluaciones, de colegas y de gerencia) basado en sus conductas y habilidades alineadas con la inteligencia emocional, relacional y de equipo (ERT-i®).

Estos datos van más allá de un marco valioso de estudios y feedback. Miden el ERT-iQ de las personas, equipos y organizaciones a fin de ayudar a unificar su cultura mediante la formación de programas y estrategias de desarrollo para que todos los empleados actúen y crezcan.

Identifica a tu candidato ideal y obtén líderes más capaces.

Reclutamiento

Un mayor conjunto de datos que identifiquen al candidato ideal para la función y cultura correcta.

Alineación de Equipos

Un programa basado por datos que desarrolla las habilidades humanas más importantes compartidas por los líderes más eficaces.

Unifica tu cultura con Zelf Experience:

No digas que no…si no lo has probado

No digas que no…si no lo has probado

Parece que a veces nos negamos a aceptar ayuda y muchas de esas veces porque no conocemos de qué se trata.
En estas instancias tendemos a generalizar y a basarnos en una experiencia (que muchas veces no es nuestra) para decir que algo no funciona. Es normal, pues entre la duda y el escepticismo optamos por alejarnos de lo desconocido.

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Una mirada al corazón del desvinculado

Una mirada al corazón del desvinculado

Hace unos días hablamos de la posición de RRHH ante lo que parece ser su responsabilidad para muchos, pero ya sabemos que muchas veces no es así. Si bien, las personas a las que les toca tener esa conversación incómoda…

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