Solución para empresas
Cambios reales y eficientes para tus equipos de trabajo,hacer que el conocimiento de las personas sea accesible y accionable.
Utilizamos tecnología para hacer más eficientes y rápidos los cambios que necesitas.
Coaching y Liderazgo
Gestión de Talento
Comunicaciones Internas
Coaching y Liderazgo
Para Ejecutivos y Equipos que consoliden su ejecución en base a sus habilidades y competencias.
Para nuestro trabajo desarrollamos un modelo propietario de 10 competencias comprobadas en nuestro ERT-i® : Inteligencia Emocional, Relacional y de Equipos de alto rendimiento.
Las personas deben liderarse recorriendo su propio camino para llegar al “Liderazgo Deseado”, esa brecha debe ser trabajada según la realidad individual pero enfocada en la cultura y estrategia corporativa.
Gestión de Talento
Nuestro Prism Assessment nos ayuda a determinar la tipología de perfil y dónde profundizar para un correcto upskill o reskill.
Utilizamos la capacidad de Prism y SurePeople para descubrir el potencial de cada candidato con la aptitud cognitiva, inteligencia emocional y personalidad entregando mayor seguridad en la predicción relacional y laboral del candidato.
Comunicaciones internas
Llevamos todo a la simplicidad y lenguaje común para toda la empresa y sus colaboradores.
Lo logramos a través de metodologías probadas y tecnología. Enseñando procesos de comunicación y entregando herramientas necesarias.
De esta manera logramos que las personas estén felices y comprometidas con el negocio.
“El 60% de los problemas empresariales son consecuencia de una mala comunicación” (Peter Drucker)
La solución ideal para el lado humano de tu negocio.
Unifica tu cultura con Zelf Experience:
No digas que no…si no lo has probado
Parece que a veces nos negamos a aceptar ayuda y muchas de esas veces porque no conocemos de qué se trata.
En estas instancias tendemos a generalizar y a basarnos en una experiencia (que muchas veces no es nuestra) para decir que algo no funciona. Es normal, pues entre la duda y el escepticismo optamos por alejarnos de lo desconocido.
Una mirada al corazón del desvinculado
Hace unos días hablamos de la posición de RRHH ante lo que parece ser su responsabilidad para muchos, pero ya sabemos que muchas veces no es así. Si bien, las personas a las que les toca tener esa conversación incómoda…